株式会社いちやまマート
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
・計画期間 2022年3月1日～2024年2月28日
・目標と取り組み内容・実施時期
目標１（職業生活に関する機会の提供に関する目標）
非正規社員から正社員への雇用形態の変更：目標5名
2022年3月～ 2022年度非正規社員を対象とした社内応募の開始
2022年4月 選考実施
2023年2月～ 2023年度非正規社員を対象とした社内応募の開始
2023年3月 選考実施
2024年2月 2023年度非正規社員を対象とした社内応募の開始
目標2（有給取得率を20％増加する）
2022年5月 半日有給制度の導入と告知
2022年9月 労働組合との情報共有及び告知活動
2023年9月 毎月の有給休暇取得率の公開と管理職への確認方法の周知